El año 2021 y lo que va del 2022 pueden ser considerados como buenos tiempos para el trabajador dominicano, por la serie de aumentos que se han ejecutado, que responden a un mandato legal.

La comparación de promedios salariales de febrero del 2022, con febrero del año pasado, reconoce un aumento de RD$2,505, pues en ese año el salario promedio mensual pasó de RD$25,998 a RD$28,503. Pero cuando se mira de manera más detallada los números de la Tesorería de la Seguridad Social, revelan una característica recurrente: permanecen los bajos salarios de los trabajadores dominicanos.

El mejor ejemplo se encuentra en la distribución del rango salarial. Para febrero 2022 habían 2,312,163 trabajos, y el 78% de los salarios mensuales no superaban los RD$30,000, monto que queda lejos de lo que cuesta la canasta básica familiar nacional en este momento (RD$41,195). Y eso es una tendencia, casi como una regla que se muestra mes tras mes, año, tras año.

 

Los datos de la TSS de febrero 2022 también revelan una alta concentración de empleos en el Distrito Nacional, que agrupaba el 50% de los empleos, seguido de Santo Domingo (14%) y de Santiago (12%). Esto indica que el 76% de los trabajos formales se encuentran en estas tres áreas metropolitanas.

Provincia Cantidad de empleos Promedio salarial RD$
Distrito Nacional 1,154,993/ 50% 36,477
Santo Domingo 323,169/ 14% 23.366
Santiago 271,486/ 12% 20,991

Generalmente, en los lugares donde se encuentran los salarios promedios más altos, también agrupan a la mayor cantidad de empleados. Sin embargo, las provincias San Cristóbal y La Altagracia, son los lugares con salarios promedios más altos, pero tienen muchísimos menos empleos que Santo Domingo y Santiago.

La provincia San Cristobal, es la segunda con mayor promedio salarial (RD$24,312), con 58,678 empleos, lo que representan el 2.5% de la distribución de empleos a nivel nacional, muy por debajo de lo que representa Santo Domingo (14%) y Santiago (12%). La Altagracia, la tercera provincia con más alto salario, tiene un promedio salarial de RD$23,510, y agrupa el 3.8% de los empleos (87,252).

Por otro lado, se encuentran las provincias con menor promedio salarial. En Elías Piña, con 1,416 empleos, el salario promedio es de apenas RD$9,321, casi tres veces por debajo de la canasta básica del quintil 1 (sector más empobrecido) valorada en RD$24,367.  Una familia con dos trabajos formales en esa provincia, todavía no alcanzaría lo que cuesta la canasta básica, muy probablemente

Los otros salarios promedios más bajos se registran en Bahoruco, Hermanas Mirabal, San José de Ocoa y Hato Mayor.

Provincia Cantidad de empleos Distribución de empleo % Promedio salarial RD$
Elías Píña 1,416 0.06 9,321
Bahoruco 2,920 0.13 11,432
Hermanas Mirabal 11,041 0.48 11,618
San José de Ocoa 1,597 0.07 11,853
Hato Mayor 13,071 0.57 12,164

La lista del resto de las provincias

Una tendencia que se mantiene en el informe de la TSS, es que los hombres figuran con mayor participación dentro del mercado laboral.  Al mes de febrero del año 2022 los hombres cuentan con 53.51% de la población laboral, mientras que las mujeres conforman un 46.49%. En promedio, las mujeres cuentan con un salario de RD$28,459.1, ligeramente inferior al de los hombres de RD$28,542.3.

Rangos de edad

En el contexto de las edades, para el mes de febrero 2022, la mayor participación del mercado laboral se encuentra en el rango de edad entre 31 a 55 años, con un 54.55% del total de empleos. Este rango figura con un salario promedio de RD$32,365.8, siendo este el mayor de todos los grupos etarios.

El Código Laboral dominicano establece que cada dos años el Comité Nacional de Salarios (trabajadores, empleadores y Gobierno), debe revisar las tarifas de los sueldos mínimos en todas las actividades económicas. Y ya tocaba revisar en 2021.